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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Manager Labor Relations, Compliances und Sonderthemen (m/w/d)

Kennziffer:

Einsatzort:

Das ist dein Job

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen  
  • Entwurf von Betriebsvereinbarungen und anderen Regelungen zu mitbestimmungspflichtigen Themen
  • Vor- und Nachbereitung von sowie aktive Mitwirkung an Verhandlungen mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung relevanter Unternehmens- bzw. HR-Richtlinien, praxisorientierter Handlungsempfehlungen, Prozessveränderungen und Change-Management-Aktivitäten.
  • Vertretung der kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Personal, HR, Legal und Compliance und mit dem Führungsteam 
  • Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat
  • Bearbeitung von übergeordneten (Projekt-)Themen 
  • Koordinierung sämtlicher Betriebsratsthemen sowie Fristenmanagement (Organisation und Überwachung von Terminen, Planungen, Fristen und Zeitrahmen) 
  • Vorbereitung und Begleitung von Meetings

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Personalabteilung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung 
  • Consulting Mindset (und idealerweise praktische Consulting Erfahrungen)
  • idealerweise Erfahrungen als Trainer für Compliance-Themen 
  • Intensive Projektmanagementerfahrungen, u.a. bei der Einführung neuer Systeme
  • Erfahrungen im Konfliktmanagement (Moderieren und Lösen von Konflikten) 
  • Strategisches Vorgehen sowie Risk- & Compliance Management sind dir vertraut 
  • Du vertrittst inhaltlich und verhandlungssicher Deine Themengebiete. 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
  • Teamorientierte und lösungsorientierte Denkweise 
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie, interkulturelle Sensibilität und Freude in einem internationalen Team zu arbeiten

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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Über uns

HCLTech ist ein globales Technologieunternehmen mit mehr als 219.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Mit seinem breiten Portfolio an Technologiedienstleistungen und -produkten bietet es branchenführende Lösungen in den Bereichen Digital, Engineering, Cloud und KI an. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus allen relevanten Branchen zusammen. Es bietet Lösungen für die Bereiche Finanzdienstleistungen, Fertigung, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Technologie und Dienstleistungen, Telekommunikation und Medien, Einzelhandel und Konsumgüter sowie den öffentlichen Dienst an.

Als Unternehmen konzentriert sich HCLTech darauf, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben. Das Unternehmen schafft technologiegestützte nachhaltige Lösungen mit und für seine Kunden und Partner. HCLTech integriert Nachhaltigkeitsaspekte konsequent in sein unternehmerisches Handeln und stellt sicher, dass es Fortschritt schafft, der verantwortungsvoll, inklusiv und für alle seine Stakeholder langfristig von Vorteil ist. HCLTech hat sich dazu verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

HCLTech ist sich der Bedeutung bewusst, die es als Unternehmen für die Entwicklung von Gesellschaften weltweit einnehmen kann. Deshalb wird es sich weiter engagieren und entschieden Maßnahmen ergreifen, die der Arbeits- und Lebenswelt zugutekommen. Über die HCL Foundation, den CSR-Zweig von HCLTech, hat das Unternehmen mehr als 130 Millionen US-Dollar in die soziale Entwicklung von Gemeinden in ganz Indien in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene, Qualifizierung und Lebensunterhalt, Umwelt sowie in den Katastrophenschutz investiert.

Das Rückgrat von HCLTech sind seine Mitarbeiter. Das weltweite Team vereint unterschiedliche Generationen und Hintergründe unter einem Firmendach und repräsentiert 164 Nationalitäten. Mit seinem Teamgeist und Engagement treibt es proaktive Wertschöpfung und Problemlösung voran.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

HCL Technologies Germany GmbH

Caroline Schneider-Skibbe

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