Das ist dein Job
- Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten für Kundenanfragen zur System- und Softwareentwicklung von Komponenten des elektrischen Antriebsstrang
- Entwicklung von vorgeschrittenen system-, software- und regelungstechnischen Lösungen für Traktionswechselrichtern, DC/DC-Wandlern und/oder Batteriemanagementsystemen gemäß Stand-der-Technik Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Rahmen
- Leitung von Subprojekten im Bereich SW-Entwicklung und Tests von Komponenten des elektrischen Antriebsstrangs
- Durchführung von Simulation und Bewertung des elektrischen Antriebsstrangs und seiner Komponenten
- Planung, Spezifikation und Implementierung von xiL-Tests von SW-Komponenten und integrierten SW-Releases
- Durchführung und Review von Entwicklungsaktivitäten gemäß Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und A-SPICE
- Beitrag zur System- und SW-Architektur von elektrischen Antrieben und Batteriemanagementsystemen
- Mitwirkung bei Komponenten- und Systemtests auf HiLs und Prüfständen
- Technische Unterstützung in der Interaktion mit Kunden
Das bringst du mit
- Gewünschter Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehr als 8 Jahre einschlägige Erfahrung in Automotive-Projekten mit Schwerpunkt System- und Softwareentwicklung der Komponenten des elektrischen Antriebsstrangs
- Expertise in Regelungstechnik für Traktionselektromotoren und/oder Batteriemanagementsystemen für Elektrofahrzeuge
- Expertenwissen in der modellbasierten Regelungsentwurf und Softwareentwicklung im Automobilbereich (Matlab/Simulink, dSpace Tools, Target Link) und Embedded C
- Berufserfahrung im Umgang mit ISO-26262 und A-Spice und deren Anwendung im Embedded Software Engineering
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Projektmanagement
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.