Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Digitalisierung

Einsatzort:

Gifhorn

Das ist dein Job

Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Tools im Bereich Talent Attraction und Acquisition
Implementierung neuer TA-Anwendungen und Systeme sowie entsprechende Dokumentation der Ergebnisse
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von TA-Strategien zur Verbesserung der Mitarbeitergewinnung und -bindung
Mitwirkung bei Reportings, Managementreviews und KPI-Dokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Vorschriften
Förderung des Wissenstransfers: Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung der TA-Tools und Prozesse sowie Entwicklung von relevanter Kommunikation und Dokumentation
Kommunikative und operative Begleitung von Mitarbeitenden, Delivery und relevanten Konzernstakeholdern in Übergangsphasen, z. B. bei Umstrukturierungen, in Zusammenarbeit mit HR
Mitwirkung in der Projektarbeit für crossfunktionale Themen aus dem Bereich Change Management, Kommunikation, Employer Branding und DEI

Das bringst du mit

Leidenschaft für ganzheitliche und integrative Talent Acquisition und HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und TA-Digitalisierung, gerne in einem Konzernumfeld oder Consultancy
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von TA-Systemen und -Prozessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit internationalen Ansprechpartnern des Konzerns sowie dem Betriebsrat
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)
Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen

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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Über uns

HCLTech ist ein globales Technologieunternehmen mit mehr als 219.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Mit seinem breiten Portfolio an Technologiedienstleistungen und -produkten bietet es branchenführende Lösungen in den Bereichen Digital, Engineering, Cloud und KI an. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus allen relevanten Branchen zusammen. Es bietet Lösungen für die Bereiche Finanzdienstleistungen, Fertigung, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Technologie und Dienstleistungen, Telekommunikation und Medien, Einzelhandel und Konsumgüter sowie den öffentlichen Dienst an.

Als Unternehmen konzentriert sich HCLTech darauf, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben. Das Unternehmen schafft technologiegestützte nachhaltige Lösungen mit und für seine Kunden und Partner. HCLTech integriert Nachhaltigkeitsaspekte konsequent in sein unternehmerisches Handeln und stellt sicher, dass es Fortschritt schafft, der verantwortungsvoll, inklusiv und für alle seine Stakeholder langfristig von Vorteil ist. HCLTech hat sich dazu verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

HCLTech ist sich der Bedeutung bewusst, die es als Unternehmen für die Entwicklung von Gesellschaften weltweit einnehmen kann. Deshalb wird es sich weiter engagieren und entschieden Maßnahmen ergreifen, die der Arbeits- und Lebenswelt zugutekommen. Über die HCL Foundation, den CSR-Zweig von HCLTech, hat das Unternehmen mehr als 130 Millionen US-Dollar in die soziale Entwicklung von Gemeinden in ganz Indien in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene, Qualifizierung und Lebensunterhalt, Umwelt sowie in den Katastrophenschutz investiert.

Das Rückgrat von HCLTech sind seine Mitarbeiter. Das weltweite Team vereint unterschiedliche Generationen und Hintergründe unter einem Firmendach und repräsentiert 164 Nationalitäten. Mit seinem Teamgeist und Engagement treibt es proaktive Wertschöpfung und Problemlösung voran.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

HCL Technologies Germany GmbH

Caroline Schneider-Skibbe

August-Horch-Str. 1 D-38518 Gifhorn

+49 5371 960-29 960

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