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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Talent Sourcer (m/w/d)

Kennziffer:

Einsatzort:

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Recruiting und möchtest aktiv die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist dein Job

  • Du trägst zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Akquise bei
  • Du entwickelst eigenständig Sourcing-Strategien, identifizierst neue Kanäle und baust so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen
  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für Kandidat:innen und stellst eine positive Kandidatenerfahrung sicher
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und effektiven Personalgewinnung des Talent Acquisition Teams
  • Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze rund um das Thema Active Sourcing, z. B. in Form von neuen Ansprache- und Suchstrategien für digitale Talente
  • Du arbeitest eng mit den Recruitern und Fachabteilungen zur Ermittlung der genauen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen zusammen
  • Du erstellst und schaltest die Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen

Das bringst du mit

  • Gewünschter Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Social Networking ist von großem Vorteil
  • Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) sind erwünscht
  • Ein souveränes und sicheres Auftreten solltest du mitbringen sowie die Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
  • Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt
  • Kenntnisse in der IT-Branche und gängiger Technologien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Über uns

HCLTech ist ein globales Technologieunternehmen mit mehr als 224.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Mit seinem breiten Portfolio an Technologiedienstleistungen und -produkten bietet es branchenführende Lösungen in den Bereichen Digital, Engineering, Cloud und KI an. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus allen relevanten Branchen zusammen. Es bietet Lösungen für die Bereiche Finanzdienstleistungen, Fertigung, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Technologie und Dienstleistungen, Telekommunikation und Medien, Einzelhandel und Konsumgüter sowie den öffentlichen Dienst an.

Als Unternehmen konzentriert sich HCLTech darauf, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben. Das Unternehmen schafft technologiegestützte nachhaltige Lösungen mit und für seine Kunden und Partner. HCLTech integriert Nachhaltigkeitsaspekte konsequent in sein unternehmerisches Handeln und stellt sicher, dass es Fortschritt schafft, der verantwortungsvoll, inklusiv und für alle seine Stakeholder langfristig von Vorteil ist. HCLTech hat sich dazu verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

HCLTech ist sich der Bedeutung bewusst, die es als Unternehmen für die Entwicklung von Gesellschaften weltweit einnehmen kann. Deshalb wird es sich weiter engagieren und entschieden Maßnahmen ergreifen, die der Arbeits- und Lebenswelt zugutekommen. Über die HCL Foundation, den CSR-Zweig von HCLTech, hat das Unternehmen mehr als 130 Millionen US-Dollar in die soziale Entwicklung von Gemeinden in ganz Indien in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene, Qualifizierung und Lebensunterhalt, Umwelt sowie in den Katastrophenschutz investiert.

Das Rückgrat von HCLTech sind seine Mitarbeiter. Das weltweite Team vereint unterschiedliche Generationen und Hintergründe unter einem Firmendach und repräsentiert 154 Nationalitäten. Mit seinem Teamgeist und Engagement treibt es proaktive Wertschöpfung und Problemlösung voran.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

HCL Technologies Germany GmbH

Caroline Schneider-Skibbe

August-Horch-Str. 1 D-38518 Gifhorn
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